<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>人机协作 on All about Raspberry Pi</title><link>https://hugozhu.site/tags/%E4%BA%BA%E6%9C%BA%E5%8D%8F%E4%BD%9C/</link><description>Recent content in 人机协作 on All about Raspberry Pi</description><generator>Hugo</generator><language>en</language><lastBuildDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://hugozhu.site/tags/%E4%BA%BA%E6%9C%BA%E5%8D%8F%E4%BD%9C/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>微软的组织变革：从成长性思维到像AI一样自我进化的组织</title><link>https://hugozhu.site/post/2026/155-microsoft-hr-restructuring-ai-era-organization/</link><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://hugozhu.site/post/2026/155-microsoft-hr-restructuring-ai-era-organization/</guid><description>&lt;p&gt;3月25日晚，微软首席人力官Amy Coleman在一份内部备忘录中，宣布对微软HR团队进行系统性调整。这不是一次普通的架构调整，而是AI时代组织进化的一次预演——微软正在把组织，从&amp;quot;管理系统&amp;quot;，升级为&amp;quot;计算系统&amp;quot;。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>