<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>组织变革 on All about Raspberry Pi</title><link>https://hugozhu.site/tags/%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%8F%98%E9%9D%A9/</link><description>Recent content in 组织变革 on All about Raspberry Pi</description><generator>Hugo</generator><language>en</language><lastBuildDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://hugozhu.site/tags/%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%8F%98%E9%9D%A9/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>微软的组织变革：从成长性思维到像AI一样自我进化的组织</title><link>https://hugozhu.site/post/2026/155-microsoft-hr-restructuring-ai-era-organization/</link><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://hugozhu.site/post/2026/155-microsoft-hr-restructuring-ai-era-organization/</guid><description>&lt;p&gt;3月25日晚，微软首席人力官Amy Coleman在一份内部备忘录中，宣布对微软HR团队进行系统性调整。这不是一次普通的架构调整，而是AI时代组织进化的一次预演——微软正在把组织，从&amp;quot;管理系统&amp;quot;，升级为&amp;quot;计算系统&amp;quot;。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>To B Agent 失败的根本原因：不是能力问题，是没有把 Agent 变成默认路径</title><link>https://hugozhu.site/post/2026/154-tob-agent-failure-not-capability-but-closed-loop/</link><pubDate>Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://hugozhu.site/post/2026/154-tob-agent-failure-not-capability-but-closed-loop/</guid><description>&lt;p&gt;回顾过去两年，无数 To B Agent 项目的墓碑上都刻着同一句话：&lt;strong&gt;&amp;ldquo;技术很好，但业务没用起来。&amp;rdquo;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;技术团队困惑——模型能力明明够了，准确率也达标了，为什么运营就是不用？是培训不够？是界面不好？是 Prompt 没调好？&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;都不是。&lt;strong&gt;真正的原因是：你给了运营&amp;quot;用不用随便&amp;quot;的选择权。而只要有选择权，理性人就会选择不用。&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>