上周在钉钉里看到一条消息,让我意识到一个根本性的转变正在发生。
一位产品经理在群里 @AI 助理:「帮我总结一下今天会议的要点。」AI 很快给出了回复。几分钟后,她又 @采购 Agent:「根据这份 PRD,生成采购计划并提交审批。」
同样是 @AI,但两次操作的性质完全不同。第一次是 问一个问题,第二次是 派一个任务。
这个细微的差别,恰恰是 AI 时代 IM(即时通讯)正在发生的最深刻的范式转移: 沟通正在从「对话」演进为「协同」。
[Read More]上周在钉钉里看到一条消息,让我意识到一个根本性的转变正在发生。
一位产品经理在群里 @AI 助理:「帮我总结一下今天会议的要点。」AI 很快给出了回复。几分钟后,她又 @采购 Agent:「根据这份 PRD,生成采购计划并提交审批。」
同样是 @AI,但两次操作的性质完全不同。第一次是 问一个问题,第二次是 派一个任务。
这个细微的差别,恰恰是 AI 时代 IM(即时通讯)正在发生的最深刻的范式转移: 沟通正在从「对话」演进为「协同」。
[Read More]4 月底,OpenAI 发布了 Codex CLI 0.128.0。更新日志里藏着一句话:「Added persisted /goal workflows with app-server APIs, model tools, runtime continuation, and TUI controls.」几乎同一时间,Claude Code 也上线了 /goal 指令。Greg Brockman 在推特上写了一句:「codex now has a built-in Ralph loop++.」
大多数人把这条更新当作又一个 feature flag 滑过去了。但如果你仔细拆解 /goal 的设计,会发现它代表的不是「又一个功能」,而是 AI Agent 工程的一次范式跃迁。
周一早上 9:30,一个 5 人 Scrum 团队的钉钉群里,AI 表格自动推送了一条晨会摘要:
📊 今日待办 7 项 (P0×2 / P1×3 / P2×2)
⚠️ 发现 3 个支付模块 bug 集中在支付网关,关联上周五 v2.3.1 发布。建议优先处理 #BUG-042,指派给 @张三(支付模块 owner)。
🔗 需求 #REQ-015 与 #BUG-039 存在依赖关系,建议先完成 bug 修复再启动需求开发。
工程师张三看到这条消息,点进 AI 表格,看到 AI 给出的修复方案:「参考支付网关 v2.3.0 的超时配置,建议在 PaymentClient.java:128 添加重试策略,预计 30 分钟」。他结合自己的经验判断,觉得方案基本靠谱,但超时时间应该更短。改了参数,40 分钟搞定。CI/CD 跑完,AI 表格自动更新状态,群里推送:
✅ BUG-042 已修复(张三,40 分钟)→ 已部署 staging
这不是假设。用钉钉 AI 表格 + 群沟通 + dws CLI,这个工作流的每个环节今天都能搭出来。下面拆解怎么搭。
[Read More]早上九点,我打开电脑,同时启动了三个 AI 任务:让 Claude 审查昨天提交的代码、让 Codex 生成单元测试、让另一个 Agent 整理技术方案文档。一个小时后,三件事都有了初步产出。
要是在两年前,这三件事需要一整个上午,甚至更久。
效率确实提高了。但我发现一个有意思的事情:当我放下 AI 产出物,开始做真正重要的决策——这个架构该不该拆、这个技术路线要不要换、这段代码的设计到底对不对——AI 完全帮不上忙。
这不是 AI 不够好的问题。这是工程效率的本质。
我对 AI 时代工程效率的判断很简单:
本质上只有两件事发生了绝对的变化:
其他方面,还得靠人的品味。
[Read More]周三晚上 9 点,供应链主管小林在钉钉里收到一条告警:「供应商 A 本周交货延迟率从 3% 升至 12%」。他看了一眼,回了句「知道了,季节性波动,不用管」。这条消息随即被淹没在后续 200 条群聊里。
两个月后,另一个团队的采购经理在审批供应商 A 的新合同时,完全不知道这段历史。合同正常通过。三个月后,供应商 A 果然出了大问题——产能不足导致全线延迟。
这个故事里, 信息是存在的——告警推了,人判断了,反馈也有了。但信息在人与人之间断裂了。小林的处理经验没有被结构化地沉淀下来,后来的决策者无从获取。
这正是大多数企业 AI 落地时撞上的第一堵墙: 不是 AI 不够聪明,而是企业的「神经系统」还没建好。
[Read More]上周五,我让 AI 帮我分析一场 90 分钟产品周会的听记转写稿——15000 字的会议记录,要求提取关键决策、未闭环的行动项、以及和过去三个月决策之间的矛盾。
第一次,我直接把转写稿喂给 AI,说「帮我整理会议纪要」。得到一份「看起来还行」的摘要:谁说了什么、讨论了什么话题。但这不是我需要的——我需要的是 洞察。
比如:技术负责人在讨论方案 A 时说「我觉得可以上」,但架构师追问了三个问题后,他改口说「那还是再看看」。AI 的摘要写的是「张总介绍了技术方案」—— 关键决策点被淹没了。
[Read More]上周我打开了尘封已久的 Obsidian vault。
50 多个插件,300 多个标签,12 个 database view,还有一套精心设计的 MOC(Map of Content)索引系统。我花了不知道多少小时在「组织」知识,而不是「使用」知识。
然后我意识到: 这套系统在 AI 时代已经过时了。
[Read More]「准备写一个 blog,详细讲解这个 skill。」
我对 Agent 说完这句话后,它在 0.5 秒内完成了三件事:加载 900 行 SKILL.md、扫描过去 127 篇博客的标题做交叉引用、按 Planner 模块输出了文章分类和大纲。没有追问「你想写什么角度」,没有问「用什么语气」,没有忘记中文排版要加空格。
[Read More]从「业余时间挤一篇」到「随手一句话就发一篇」——这不是夸张,是我过去 5 个月的真实经历。
2013 年我写了 43 篇博客,之后的 12 年里年均不到 5 篇。2026 年才过了 5 个月,已经发了 127 篇。月产量从 2 篇跳到 25 篇,12 倍。这篇文章不是讲 AI 写作工具多好用,而是讲我如何把 整个写作流程 编码成了一个 Agent 可执行的 Skill——一个会自己写博客的系统。
[Read More]每个周五下午,你的团队在做同一件事:打开空白文档,回忆这周干了什么,凑出一份周报。
这件事的荒谬之处在于——周一到周五,你们已经开了 10 次站会,讨论了 50 个问题,做了 20 个决策。所有信息都已经存在了,只是散落在会议录音、聊天记录、任务系统里。周报不是「写」出来的,应该是「长」出来的。
这篇文章用一个 War Room Scrum 的完整案例,说明怎么用 AI 原生思维重构日报和周报流程。核心转变: 不是让 AI 帮你润色周报,而是让 AI 从日常运转的数据中自动聚合出周报。
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