学 AI 要学让你赚钱的 AI

Learn the AI That Pays You Back: The Only Criterion That Cannot Be Faked

上周在高铁上,邻座一路都在聊 AI。听内容是一群做自媒体的人,各自交流学 AI 的心得,声音不大,但关键词密集:工具、课程、变现。

我没听全,但有一句记住了:

学 AI 要学让你赚钱的 AI,不然不要学。判断标准就一条:学完之后,有没有人愿意为它付钱。

我的第一反应是想笑——这话听着太像焦虑贩卖课的开场白了,卖课的人最喜欢把「赚钱」两个字挂在嘴边。但后来越想越觉得,这可能是普通人在 AI 学习上能拿到的最好过滤器。不是因为「赚钱」正确,而是因为 「有没有人付钱」是唯一无法伪造的标准。

点赞可以刷,收藏可以自嗨,「感觉学到了」更是大脑最擅长制造的幻觉。只有付钱,要求另一个真实的人掏出真金白银换你的产出——这个信号伪造不了,你也骗不了自己。

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人生是一个 Loop:AI 时代开发者的六个信念

Six Convictions for Developers Living Inside Nested Loops

9 月的一个深夜,我在翻 blog2 仓库里的一个文件,翻到有点不舒服。

skills/hugo-blog/SKILL.md,版本号 3.4.0,1078 行。第一次写它的时候只有几十行。中间模型换了好几代,这个文件一行没删,只加。加进去的每一行背后都是一次真实翻车——「Wan2.7 的 prompt 里不要写中文」「Gemini 的 landscape 必须是 1280x896,小了直接返回 400」「加粗标记内侧不能有空格」。

不舒服的点在这里:让我踩下这些坑的那几个模型,现在一个都不用了。但这 1078 行,一行都没作废。

我盯着它看了很久,意识到自己看的不是一个文件,是一条 loop 的沉淀物。

然后一个念头冒出来:模型训练是一个 loop,Agent 是一个 loop,人生也是一个 loop。 三个 loop 的结构完全一样——行动、观测、评估、更新。区别只有三条:反馈延迟多久、单次迭代多贵、状态能不能跨轮留下。

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选 Agent 项目,我第一个看的是反馈密度

Feedback Density Is the Metric That Grows Agent Engineers

9 月初,我的数字员工「涌现」在一周里掉了三次链子。

它每天早上八点跑一轮「早读」:读公众号后台、读 GA、digest 小红书、更新 token 消耗、读 aibase——五步,预算一小时。8 月 31 日、9 月 2 日、9 月 5 日,三次吃了同一个兜底。前两次重启了事,第三次我让 opencode 做了一轮十五分钟的验尸:模型网关的机器名,被 /etc/hosts 里一行陈年映射和 DNS 搜索域联手坑了——解析结果里混进一条不通的 IPv6 路由,我常用的工具个个有回退所以毫无察觉,Agent 的运行时没有回退,当场死亡。整个排查过程我写成了 谁停掉了数字员工的早读。

事后回想,我当时的感受不是恼火,更接近于交学费的踏实。这个「早读」场景,技术上毫无炫技之处——定时任务、抓取、摘要、发消息,任何一个传统后端工程师一天就能搭完。但正是这个普通的场景,在过去几个月里每天给我生产真实的执行、真实的失败、真实的修复。我对 Agent 工程的大部分真实认知,不是从论文和 demo 里来的,是从这条 loop 里长出来的。

这让我越来越确信一个判断:Agent 应用工程师的核心竞争力,不是会不会调 Prompt、接 MCP、做 RAG,而是能不能建立一个真实的、持续运行的 Agent Loop。 而在选择做什么项目时,我会把一个指标放在非常靠前的位置:这个场景每天能给我多少次真实的执行反馈。

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忙力所能及的事,是一种安全感

Playing It Safe Is Rational — Until Trying Gets Cheap

昨天我做了一件拖了半年的事:把自己博客的搜索系统整个换掉了。

我没自己动手。我给一个 AI Bot 发了一句话:「搜索基于一个没人维护的组件,越来越慢,给我一个更好的方案。」三个多小时后它交回来一个 676 行的 PR,我花不到二十分钟验收,点了合并。

值得琢磨的是前面那半年。这件事我一直想做,但每次要动手就先算一笔账:看懂旧代码一天,设计新方案一天,改完测试再上线一天——三天工时,还可能把线上搜索搞坏。算完就觉得,下个月再说吧。

同一件事,换一种算法,「敢」就突然出现了。不是我变勇敢了。

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从会做 Agent 到制造 Agent:一个应用工程师的成长路线

From Building Agents to Manufacturing Agents: A Growth Path for Agent Engineers

今天和一个朋友聊天。他说自己做了一个非常精简的 Agent Harness,准备开源,让大家可以直接用。

我第一反应不是问他写了多少代码,而是问:

你看过 Pi Agent、OpenCode、DSH 吗?

他说,没有深入研究过。

那一刻我没有继续追问,但一个问题在我脑子里转了一下午:今天成为一个 Agent 应用工程师,真正重要的到底是什么? 是能够自己写一个 Agent Loop,还是能够把 Agent 真正做成一个有价值、能生产、能赚钱的产品?

这篇文章把那条成长路线完整画出来。

From Building Agents to Manufacturing Agents: A Growth Path for Agent Engineers

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别再用技能衡量自己:AI 时代的成长单位是闭环

The Loop, Not the Skill, Is the Unit of Career Growth

前几天,那个年轻人又给我发消息了。

月初我在 从用好 AI 到管理 AI 里记录过他的困惑:每天都在用 AI,prompt 也调得不错,但总觉得还是在「自己干活」。我当时的回答是,他卡在「用好 AI」这一级,要往「带 AI」「管理 AI」走。

他回去照做了。这次他告诉我:又订了三个工具,整理了 30 条常用 prompt,还刷完了两门 AI 课程。然后他问了一个新问题:

「我的工具更多了,效率也确实高了。但为什么反而更焦虑了?如果明天出一个更好的工具,把这些全做了,我还剩下什么?」

我当时没有马上回答。不是问题难,而是他问的已经不是「怎么用好 AI」,而是一个更根本的问题:AI 时代,衡量一个人成长的单位,到底是什么?

几天后,吴恩达在 The Batch 上发了他的新来信,标题是「AI 奖励能构建新技能的通才」。这封信把这个问题往前推了一步——但我觉得,还可以再推一步。

The Loop, Not the Skill, Is the Unit of Career Growth

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从用好 AI 到管理 AI:年轻人最低成本的管理训练场

From Using AI to Managing AI: The Cheapest Management Apprenticeship for the Young Generation

上周和一群刚工作的年轻人交流。有人问我一个问题:我每天都在用 AI,prompt 也调得不错,效率确实提高了——但为什么总觉得,我还是在「自己干活」?

我反问他:你的 AI,会不会越用越好?

他愣了一下:好像不会。每次新开一个对话,都像第一次认识一个新同事。

问题就在这里。他很会用 AI,但他从来没有管理过 AI。

这两件事的差距,比他以为的大得多。

From Using AI to Managing AI: The Cheapest Management Apprenticeship for the Young Generation

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AI 时代,成为有目标感、有判断力、有勇气的人

What Real Confidence Looks Like When Knowledge Becomes Cheap

今天早晨刷短视频,无意间看到一句话:

「真正的自信不是你知道答案,而是你不知道答案的时候也相信自己能把它搞明白。」

刷过去又刷回来,反复看了两遍。说不上为什么被击中,但回想过去几年——从带团队做 AI 产品,到自己从零搭工具链——支撑我撑过来的,确实不是「我什么都会」,而是「不会但我能搞明白」。不是鸡汤,是真实感受。

目标感 · 判断力 · 勇气:AI 时代的正反馈飞轮

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「老」工程师在 AI 时代的价值

Why Senior Engineers Matter More Than Ever in the AI Era

前几天,我的一位同事在内部发了一篇文章,标题是《AI 时代,工作十年的钉钉人如何从「专家」变成「乘数」》。起因是他读了另一篇关于校招生用 AI 加速成长的文章后,坐不住了——年轻人用 AI 一两周就跑通了以前需要几个月才能建立的工作节奏,那工作十多年的老同事呢?

他找了三位在钉钉超过十年的老架构师聊,得出了一个结论: AI 没有替代他们的经验,而是把经验变成了可以复制、可以扩展、可以乘以 N 的东西。

我在评论区写了一段话,后来觉得值得展开写一篇。

隐性知识的乘数效应:从 1:1 师徒传递到 1:N 规模化传递

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AI 时代,校招生如何成为好架构师

The AI-Native Architect: A Growth Path for Fresh Graduates

上周一个计算机大四学生加我钉钉问:“朱老师,我们宿舍最近吵翻了。一个室友说现在 Cursor 能秒写算法题,刷 LeetCode 是浪费时间,应该去学系统设计;另一个说大厂面试还在考八股,老老实实刷题才靠谱。我已经拿了 offer,再过 4 个月入职——我现在应该学什么?”

这个问题很典型。它背后其实藏着一个更深的认知误区——把"写代码"和"做架构"看作两个独立的阶段,仿佛 AI 替代了前者,后者就可以直接上手。

但真相恰恰相反。AI 不是让你跳过写代码,而是让你在写代码的过程中,同时训练架构思维。 传统的架构师成长路径是"先写 5 年代码,再学系统设计",而 AI 时代的路径是"从你写第一行代码起,就让 AI 帮你同时跑两条线"。

这篇博客就是写给正在毕业、或者刚入职 1-2 年的计算机专业同学的。我会给你一个可以从 今天 就开始执行的成长路径。

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