悟空技巧十:评估与度量,用数据驱动 AI 协作持续进化

Wukong Tip #10: Evaluation, Metrics, and Data-Driven Continuous Improvement

你让悟空生成了一份技术方案,通读一遍觉得「逻辑清晰、结构完整」,直接交给了研发团队。一周后,架构师反馈:方案里 30% 的接口定义缺少边界条件说明,两个核心组件的选型缺乏压测数据支撑,根本无法进入开发排期。

你让 AI 写了一段数据清洗脚本,本地跑通了样例数据,直接部署到生产环境。三天后,监控报警:遇到脏数据时脚本静默失败,导致下游报表连续两天数据断层。

AI 的输出「看起来很好」,不等于「工程上可用」。

在前面的九篇文章中,我们构建了从 需求澄清交付物定义示例对齐分步执行迭代优化上下文管理工具协同工程化封装多 Agent 协同 的完整工作流。

但所有这些技巧,都依赖一个隐含假设:人类能准确判断 AI 的输出质量。

现实是:人类审查会疲劳、会受认知偏差影响、无法覆盖边界条件,且根本无法规模化。当 AI 协作从「个人玩具」走向「团队基础设施」时,靠「感觉不错」来验收,就是埋下生产事故的种子。

今天,我们探讨技巧十:如何通过「评估与度量」,建立自动化质量门禁和数据飞轮,让 AI 协作从「主观验收」走向「可观测、可度量、可演进」的工程闭环。

[Read More]

别用同一把尺子量所有 Agent:按行业和岗位设计评测体系才是正经事

通用任务型 Agent 评测的核心矛盾——以及一套可落地的分层评测框架设计

上个月参加一个 Agent 产品的内部评审,产品经理拿出一张 benchmark 表格:准确率 92%、响应时间 1.2 秒、幻觉率 3%。数字很漂亮,领导很满意。

然后我问了一个问题:“这个 92% 的准确率,是在什么任务上测的?”

回答是一组通用 QA 数据集。

我又问:“你的目标用户是电商运营,你有没有用电商运营真实工作场景的任务来测?”

会议室安静了五秒钟。

这就是今天 Agent 评测的核心矛盾:我们在用"通用考试"的成绩来预测"专业岗位"的表现。 这就像用高考数学成绩来判断一个人能不能当好外科医生——逻辑上不成立,但大家都在这么干。

[Read More]

如何对会议纪要 Agent 进行 Benchmark?完整指南与实践

从评估指标设计到自动化测试的全流程实战

在 AI Agent 应用日益普及的今天,会议纪要生成是最常见的落地场景之一。然而,如何科学地评估一个会议纪要 Agent 的性能,却是许多开发者面临的难题。本文将详细介绍如何构建一个完整的 benchmark 体系,包括评估维度设计、数据集准备、指标计算和自动化测试流程。

[Read More]