斯坦福有一份被反复引用的研究，叫《煤矿里的金丝雀》（Canaries in the Coal Mine），作者是 Brynjolfsson 等三位经济学家，用的是覆盖两千六百万美国工人的 ADP 薪资数据。2026 年 8 月的最新修订版给出一个结论：
在 AI 暴露度最高的职业里，22 到 25 岁年轻人的就业，比他们本该达到的水平低了约 19%。而资深员工，没有这个缺口。
第一反应很容易是：好消息啊，AI 只替代廉价新人，有经验的人安全。
我越想越觉得这是最危险的一种误读。因为 今天所有「安全的资深员工」，都是昨天那个「被替代的新人」练出来的。 数据没有告诉你谁在被淘汰，它告诉你的是——成为专家的那条路，入口正在关闭。
