AI 原生团队的三力模型：远见、流动、补位

Wed, 06 May 2026 00:00:00 +0000

上周一个朋友（某 SaaS 公司的产品 lead）发我一段视频：他们公司请来了一位"AI 转型顾问"，PPT 上密密麻麻写着 30 多项行动——成立 AI 委员会、设立 AI OKR、采购 AI 工具矩阵、推行 AI 培训计划、设置 AI Champion……

看到第 24 页时他截图问我：“你觉得我们三个月后会变成 AI 原生团队吗？”

我反问他：“你最近一次把一个想法从冒出来到上线，用了多少天？”

他沉默了一会儿：“上一个功能，从 PRD 评审到线上，47 天。”

我说：“那不管你们买多少工具，请多少顾问，你们都不是 AI 原生团队。”

隔壁一家 5 个人的初创团队，同期上线了 11 个功能，每个从想法到用户手里平均 6 天。两边用的是同一批模型、同一批工具，差距来自完全不同的地方。

Team-Building on All about Raspberry Pi